NUCLEAIRE

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┗■６．新聞より２つ

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　◆福島第一作業員ら 「危険手当不払い」提訴　東電などに損賠求め

　東京電力福島第一原発の事故収束作業で支払われる割り増し手当（危険手当）を受け取っていないとして、30～60代の男性４人が３日、東電のほか、下請け企業など16社に対し、計約6200万円の損害賠償を求める訴えを、福島地裁いわき支部に起こした。

　訴状によると４人は車両の除染などに従事したが、2011年５月から14年９月までの間、雇用された会社から危険手当が支払われなかった。

　原告側は、手当は東電が元請け企業に支払い、下請け企業を経て作業員に渡るはずなのに「ピンはね」があったと主張。東電にも、そのことを認識しながら放置した責任があるとしている。(後略)　（９月３日東京新聞夕刊より抜粋）

　◆「危険労働 努力報われぬ」手当不払い提訴

　　福島原発作業員ら「ピンはね」に怒り

　　３年半 進まぬ待遇改善 「収束」で賃金低下 「１万円増」変わらず

　（前略）４人は、東電が元請け企業に支払っている割り増し手当（危険手当）が、元請けから下請け企業を経る間に「ピンはね」されていると主張。会見では「東電などは手当が作業員に行き渡る体制をつくってほしい」と訴えた。

　今も第一原発で働く男性作業員(55)は、がれき処理や汚水タンクの点検などを担当し、被ばく線量は43ミリシーベルトを超えた。「一番悔しいのは、作業員の努力が報われないこと。何もしないのに手当をむしり取っていく業者があまりにも多い」と憤った。(後略)　（９月４日東京新聞より抜粋）

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┗■７．たんぽぽ舎より

　｜　　新しいたんぽぽ舎案内リーフレット(Ａ４判３つ折り)ができました

　└────　小山芳樹（たんぽぽ舎）

○1989年２月、たんぽぽ舎発足時に作った「たんぽぽ舎案内リーフレット」(カ

ラー版)の在庫がなくなり、その後は、モノクロ自前印刷のリーフレットでしのいでいました。

○８月30日に、新しい「たんぽぽ舎案内リーフレット」(カラー版)が完成。

　Ａ４判３つ折りで、放射能測定器や会議室、ツアーなど写真も豊富で見やすい

ものができました。